Stellenangebot des Universitätsklinikums

Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) oder Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) (m/w/d) - WTZ-Ambulanz

Stellen-ID
12303
Veröffentlicht am
31.03.2025
Jobtitel
Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) oder Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) (m/w/d) - WTZ-Ambulanz
Einsatzbereich
Westdeutsches Tumorzentrum - WTZ Ambulanz
Stellenart
Stelle in der Pflege
Stellen-ID
12303
Eintritt
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Umfang
Vollzeit; 38,5 Wochenstunden; Teilzeit möglich
Vertragsart
Unbefristet
Vergütung
EG 6 TV-L bzw. KR 8 ohne FWB / KR 9 mit FWB (je nach Qualifikation)
Rückfragen an

Zentrales Bewerbermanagement Pflege
karriere.pflege@uk-essen.de

https://pflegedienst.uk-essen.de/karriere/

Ihre Aufgaben
  • Vorbereitung und Begleitung von Patientenuntersuchungen und Behandlungen
  • Durchführung von Infusionen, Blutentnahmen, Elektrokardiogrammen sowie Ermittlung der Vitalwerte und Prüfung der Lungenfunktion
  • Pflege und Wartung der medizinischen Geräte und Instrumente
  • Verwaltung, Erhebung und Dokumentation von Patientendaten, Akten und Befunden
  • Empfang und Betreuung von Patient/innen
  • Assistenz bei in der Ambulanz durchgeführten Eingriffen und diagnostischen Maßnahmen
Ihr Profil
  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) oder eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege oder ein erfolgreicher Abschluss eines primärqualifizierenden Pflegestudiums
  • Berufserfahrung im Krankenhausumfeld oder im Fachbereich ist wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit EDV, insbesondere Medico und MS-Office
  • Bereitschaft zur Mitarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team
  • Selbständigkeit und Engagement zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsplatzes
Freuen Sie sich auf
  • Einen Dienstplan von Montag bis Freitag im Tagdienst
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Mehr Informationen zu Zusatzleistungen und Unterstützungsangebote finden Sie hier
  • Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
  • Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
  • 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
  • Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
  • Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
  • Gesundheitsmanagement, z. B. Förderung von Sportangeboten, Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen
  • Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
  • Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
  • Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
  • Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.