Stellenangebot des Universitätsklinikums

Projektmanager/in in der klinischen Forschung (m/w/d)

Stellen-ID
12202
Veröffentlicht am
26.03.2025
Jobtitel
Projektmanager/in in der klinischen Forschung (m/w/d)
Einsatzbereich
Innere Klinik (Tumorforschung)
Stellenart
Nichtwissenschaftliche Stelle
Stellen-ID
12202
Eintritt
Nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang
Vollzeit; 38,5 Std.
Vertragsart
Befristet
Befristung
24 Monate; sachgrundlose Befristung §14 Abs. 2 TzBfG
Vergütung
EG 12 TV-L
Ihre Aufgaben
  • Projektmanagement im Bereich Klinische Forschung
  • Qualitätsmanagement
  • Personalmanagement
Ihr Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Naturwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
  • Studienkoordinationskurs
  • GCP-Training
  • MPDG-Training
  • Sehr gute Kenntnisse in medizinischer Terminologie
  • Sehr gute organisatorische Fähigkeiten
  • Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
  • Erfahrung im Projektmanagement und in der Personalführung
  • Eigenständige und proaktive Arbeitsweise
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office (Word, Dokumentationssystemen Excel, Powerpoint)
Freuen Sie sich auf
  • Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
  • Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
  • 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
  • Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
  • Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
  • Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
  • Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
  • Eine Einstellung von mit Sachgrund befristeten Beschäftigten oder ehemals beim Universitätsklinikum Essen Beschäftigten ist auf diesen Stellen nach dem Gesetz für Teilzeit und befristete Arbeitsverträge (§14 Abs. 2 TzbfG) nicht zulässig.
  • Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
  • Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
  • Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
  • Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
  • Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.