Stellenangebot des Universitätsklinikums

Medizinische Dokumentationsassistentin / Medizinischer Dokumentationsassistent (Kodierkraft) (m/w/d)

Stellen-ID
12144
Veröffentlicht am
19.02.2025
Jobtitel
Medizinische Dokumentationsassistentin / Medizinischer Dokumentationsassistent (Kodierkraft) (m/w/d)
Einsatzbereich
Klinik für Kardiologie und Angiologie
Stellenart
Nichtwissenschaftliche Stelle
Stellen-ID
12144
Eintritt
Nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang
Vollzeit; 38,5 Std.
Vertragsart
Befristet
Befristung
6 Monate ab Besetzung; Vertretungsregelung gem. §14 Abs. 1 TzBfG
Vergütung
EG 9a TV-L
Rückfragen an

Nicole Kersten, 0201-723-82433, Nicole.Kersten-Weiner@uk-essen.de

https://kardiologie.uk-essen.de/

Ihre Aufgaben
  • Erfassung der ärztlichen Dokumentation der für die Behandlung relevanten Daten
  • Erfassung und Verschlüsselung der abrechnungsrelevanten Daten
  • Kodierung im DRG-System
  • Auswertung der erhobenen Daten
Ihr Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Dokumentationsassistent/in
  • Abgeschlossene Ausbildung zur / zum Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder zur/zum Medizinischen Fachangestellten
  • einschlägige Berufserfahrung im klinischen Krankenhausalltag sind wünschenswert
  • gute Kenntnisse des DRG Abrechnungssystems inkl. DKR, ICD und OPs
  • Erfahrungen im Bereich MDK-Management sind wünschenswert
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
  • Bereitschaft zur Kooperation mit den unterschiedlichen Berufsgruppen und Abteilungen
  • Fähigkeit zum betriebswirtschaftlichen Denken
Freuen Sie sich auf
  • Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
  • Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
  • 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
  • Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
  • Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
  • Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
  • Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
  • Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
  • Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
  • Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
  • Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.