Physiotherapeut/in (m/w/d)
Stellen-ID
12057
Veröffentlicht am
02.05.2025
Jobtitel
Physiotherapeut/in (m/w/d)
Einsatzbereich
Institut für Physiotherapie - Intensivstationen
Stellenart
Nichtwissenschaftliche Stelle
Stellen-ID
12057
Eintritt
Nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang
Geringfügige Beschäftigung; 4 Std. - ausschließlich am Wochenende und an Feiertagen
Vertragsart
Unbefristet
Vergütung
EG 9a TV-L
Ihre Aufgaben
- Physiotherapie konservative / operative Medizin, Intensivstationen / IMC-Stationen / Stroke-Unit
- ggf. Physiotherapie i.R. der multimodalen Schmerztherapie des Essener Rückenschmerzzentrums
- Physiotherapie i.R. der Richtlinie zur Versorgung der hüftgelenksnahen Femurfraktur
- Der Einsatz erfolgt ausschließlich an Wochenenden und Feiertagen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur / zum Physiotherapeutin / Physiotherapeuten
- Berufserfahrung / Kenntnisse im intensivmedizinischen Bereich
- Zusatzqualifikationen zur Behandlung intensivpflichtiger Patienten wünschenswert
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
Freuen Sie sich auf
- Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
- Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
- Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
- Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
- Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
- Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
- Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
- Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
- Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.