Stellenangebot der Universität Duisburg-Essen

Oberärztin/Oberarzt (m/w/d) für den Bereich Pädiatrische Neuroonkologie

Stellen-ID
11960
Veröffentlicht am
19.12.2024
Jobtitel
Oberärztin/Oberarzt (m/w/d) für den Bereich Pädiatrische Neuroonkologie
Einsatzbereich
Klinik für Kinderheilkunde III
Stellenart
Wissenschaftliche Stelle
Stellen-ID
11960
Eintritt
01.07.2025
Umfang
Vollzeit; 42 Std.
Vertragsart
Unbefristet
Vergütung
Ä3 TV-Ärzte
Rückfragen an

Frau Prof. Uta Dirksen

Ihre Aufgaben
  • Tätigkeiten als Oberärztin/Oberarzt in der Patientenversorgung, Forschung und Lehre
  • Die Mitarbeit in einer modernen Kinderhämatologie und -onkologie, die im ambulanten und stationären Bereich alle diagnostischen und therapeutischen Verfahren inkl. Stammzelltransplantation und zelltherapeutische Verfahren vorhält und stetig weiterentwickelt
  • Klinische Betreuung und wissenschaftliche Vertretung von allen pädiatrischen Tumorentitäten und kinderhämatologischen Erkrankungen auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene
Ihr Profil
  • Abgeschlossene fachärztliche Weiterbildung auf dem Gebiet Kinder- und Jugendmedizin sowie Schwerpunkt-Weiterbildung Kinder- und Jugend-Hämatologie und -Onkologie
  • Abgeschlossene Promotion
  • Überdurchschnittliche Motivation, Engagement und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt
  • Nachweis innovativer Forschung und wissenschaftlicher Arbeiten
  • Erfahrung im Bereich der pädiatrischen Blutstammzelltransplantation erwünscht
  • Interesse an modernen zelltherapeutischen und immuntherapeutischen Verfahren
  • Interesse an frühen klinischen Studien (Phase I/II-Studienzentrum)
  • Interesse zum Aufbau und Weiterentwicklung von eigenen Forschungsfeldern
Freuen Sie sich auf
  • Die Mitarbeit in einem hoch motivierten Team aus erfahrenen Kinder-Hämatolog*innen und -Onkolog*innen sowie Fachärzt*innen zur Weiterbildung Kinder- und Jugend-Hämatologie und -Onkologie
  • Die Mitarbeit in einem kollegialen, sehr erfahrenen, interdisziplinären Team von klinisch und wissenschaftlich engagierten Kolleg*innen 
  • Intensive Zusammenarbeit mit allen am Standort vorhandenen Kliniken und Instituten der Maximalversorgung inklusive einer sehr engen Zusammenarbeit mit dem Westdeutschen Protonentherapiezentrum
  • Einen großen Gestaltungsspielraum für eigenverantwortliches Handeln und Gestalten sowie selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten in offener und freundlicher Arbeitsatmosphäre
  • Die Möglichkeit zur Habilitation
  • Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
  • Faire Bezahlung nach Tarif (TV-Ärzte) und betriebliche Zusatzversorgung
  • 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
  • Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
  • Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
  • Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
  • Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
  • Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
  • Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
  • Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
  • Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
  • Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.