Stellenangebot des Universitätsklinikums

Fachinformatiker/in Laborinformations- und Managementsysteme (m/w/d)

Stellen-ID
10875
Veröffentlicht am
23.10.2024
Jobtitel
Fachinformatiker/in Laborinformations- und Managementsysteme (m/w/d)
Einsatzbereich
Zentrale Informationstechnik (ZIT) - Laborinformations- und Managementsysteme
Stellenart
Nichtwissenschaftliche Stelle
Stellen-ID
10875
Eintritt
Nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang
Vollzeit; 38,5 Std.
Vertragsart
Unbefristet
Vergütung
EG 10 TV-L
Ihre Aufgaben
Ihre Aufgabe ist es, die klinischen Systeme in den Laboren der Universitätsmedizin Essen, im Besonderen des Zentrallabors, auf dem Weg zum Smart Hospital mit zu gestalten und zu entwickeln.
  • Administration und Customizing der in den Laborbereichen eingesetzten Software-Applikationen, insbesondere des Laborinformationssystems SWISSLAB, des Order Communication Systems Lauris sowie des Labor Abrechnungsmoduls.
  • Weiterentwicklung der genutzten IT-Systeme und Applikationen, inkl. Analyse, Identifizierung und Strukturierung der Anforderungen
  • Installation, Konfiguration und Verwaltung von klinischen Arbeitsplatz-Funktionalitäten, insbesondere Laborarbeitsplätze.
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und Sicherstellung der Konsistenz und Lauffähigkeit der genutzten klinischen Applikationen in der Produktions- sowie der Qualitätssicherungs- Umgebung
  • First- und Second-Level-Support für die genutzten IT-Systeme und Applikationen
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium der Medizininformatik, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum / zur Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung oder Systemintegration
  • Praktische IT-Erfahrungen in der Betreuung klinischer Anwendungen im Krankenhaus sind wünschenswert
  • Pädagogische Fähigkeiten / Erfahrung bei der Konzeption und Durchführung von Einzel- und Gruppenschulungen
  • Hohe soziale, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten; Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Fähigkeit IT-gestützte Arbeitsabläufe im Krankenhaus zu erfassen, zu analysieren sowie Alternativen vorzuschlagen und umzusetzen
  • Flexibilität, Belastbarkeit und ein sicheres Auftreten
  • Effektives Zeit- und Selbstmanagement
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Freuen Sie sich auf
  • Ein agiles IT-Team, ein angenehmes Arbeitsklima sowie kurze Entscheidungswege
  • Ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld mit stetig neuen Herausforderungen
  • Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
  • Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
  • 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
  • Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
  • Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
  • Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
  • Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
  • Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
  • Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
  • Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
  • Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.