Stellenangebot der Universität Duisburg-Essen

Assistenzärztin/Assistenzarzt oder Fachärztin/Facharzt (m/w/d)

Stellen-ID
10329
Veröffentlicht am
30.08.2023
Jobtitel
Assistenzärztin/Assistenzarzt oder Fachärztin/Facharzt (m/w/d)
Einsatzbereich
Klinik für Urologie
Stellenart
Wissenschaftliche Stelle
Stellen-ID
10329
Eintritt
nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang
Vollzeit; 40 Std.
Vertragsart
Befristet
Befristung
abhängig von den persönlichen Voraussetzungen gemäß Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG); gemäß § 2 Abs. 1 WissZeitVG
Vergütung
Ä1 bzw. Ä2 TV-Ärzte
Ihre Aufgaben
  • Tätigkeiten in der Patientenversorgung
  • Facharztweiterbildung im Gebiet Urologie bzw. fachärztliche Tätigkeit 
Ihr Profil
  • Deutsche Approbation als Ärztin/Arzt bzw. abgeschlossene fachärztliche Weiterbildung im Gebiet Urologie
Freuen Sie sich auf
  • Die Möglichkeit zur Promotion und/oder Habilitation 
  • Die volle Weiterbildungsermächtigung für das Gebiet Urologie
  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Tätigkeitsfeld mit einem breiten Untersuchungsspektrum
  • Ein qualifiziertes und motiviertes Team sowie eine kollegiale und freundliche Arbeitsatmosphäre
  • Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
  • Faire Bezahlung nach Tarif (TV-Ärzte) und betriebliche Zusatzversorgung
  • 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
  • Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
  • Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
  • Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
  • Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
  • Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
  • Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
  • Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
  • Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.