Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)
Stellen-ID
9517
Veröffentlicht am
10.02.2023
Stellenumfang
Teilzeit; 28,875 Std.
Vertragsart
Befristet
Einsatzbereich
Institut für Medizinische Informatik, Biometrie und Epidemiologie
Details zu diesem Stellenangebot
Jobtitel
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)
Einsatzbereich
Institut für Medizinische Informatik, Biometrie und Epidemiologie
Stellenart
Wissenschaftliche Stelle
Stellen-ID
9517
Eintritt
nächstmöglich
Umfang
Teilzeit; 28,875 Std.
Vertragsart
Befristet
Befristung
31.07.2025
Vergütung
EG 13 TV-L
Bewerbung
Online Bewerbung - Gleich hier mit nur wenigen Klicks:
Ihre Aufgaben
- Verantwortliche wissenschaftliche Mitarbeit im bevölkerungsbasierten epidemiologischen Forschungsprojekt Beyond Covid
- Qualitätssicherung, die Kommunikation und Vertretung des Projektes in der Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern der beteiligten Kliniken und Institute
- Datenauswertung und Publikation der Studienergebnisse
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom oder Staatsexamen) der Humanmedizin, Sozial- oder Gesundheitswissenschaften (z. B. Public Health), Epidemiologie, Biometrie, Bioinformatik oder einer verwandten Fachrichtung
- Grundkenntnisse in Biometrie / Biostatistik und Statistiksoftware (SPSS/SAS/R)
- Erfahrungen im Umgang mit epidemiologischen Datensätzen und entsprechender Software sind wünschenswert, aber nicht Voraussetzung
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft, sich thematisch vielseitig aufzustellen und den Arbeitsanforderungen mit Teamgeist zu begegnen
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
- Freude an der wissenschaftlichen Arbeit
Freuen Sie sich auf
- Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
- Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
- Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
- Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
- Aktives Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
- Attraktive Zusatzleistungen, bspw. Jobticket für den ÖPNV, vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
- Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
- Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
- Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
- Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
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