Monitor/in (m/w/d)
Stellen-ID
4689
Veröffentlicht am
20.01.2023
Stellenumfang
Vollzeit; 38,5
Vertragsart
Befristet
Einsatzbereich
Institut für Medizinische Informatik, Biometrie und Epidemiologie
Details zu diesem Stellenangebot
Jobtitel
Monitor/in (m/w/d)
Einsatzbereich
Institut für Medizinische Informatik, Biometrie und Epidemiologie
Stellenart
Nichtwissenschaftliche Stelle
Stellen-ID
4689
Eintritt
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Umfang
Vollzeit; 38,5
Vertragsart
Befristet
Befristung
31.08.2024; Projektbefristung gem. §14 Abs. 1 TzBfG
Vergütung
EG 9a TV-L
Bewerbung
Online Bewerbung - Gleich hier mit nur wenigen Klicks:
Ihre Aufgaben
• Besuch von Studienzentren und systematische Erfassung, Beobachtung und Überwachung der Zentren
• Anfertigung von Zwischenberichten sowie des Abschlussberichts mit Hilfe verschiedener Text- und Grafisystemen
• Entwicklung von Eingabeprogrammen mittleren Schwierigkeitsgrades zur Verknüpfung verschiedener Schlüssel-indizierter Dateien einer Datenbank
• Pflege und Update der vorhandenen Dateien einer Datenbank
• Literaturbeschaffung und Recherche
• Anfertigung von Zwischenberichten sowie des Abschlussberichts mit Hilfe verschiedener Text- und Grafisystemen
• Entwicklung von Eingabeprogrammen mittleren Schwierigkeitsgrades zur Verknüpfung verschiedener Schlüssel-indizierter Dateien einer Datenbank
• Pflege und Update der vorhandenen Dateien einer Datenbank
• Literaturbeschaffung und Recherche
Ihr Profil
• Sehr gute Kenntnisse in Klinischen Studien
• Selbständige Arbeitsweise und organisatorisches Geschick
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Gute Kenntnisse im Bereich der Medizin
• Selbständige Arbeitsweise und organisatorisches Geschick
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Gute Kenntnisse im Bereich der Medizin
Freuen Sie sich auf
- Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
- Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer Vollzeitstelle)
- Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
- Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
- Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
- Aktives Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
- Attraktive Zusatzleistungen, bspw. Jobticket für den ÖPNV, vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
- Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
- Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
- Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
- Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
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