Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Postdoc) (m/w/d)
Stellen-ID
1348
Veröffentlicht am
13.01.2023
Stellenumfang
Vollzeit; 38,5 Std.
Vertragsart
Befristet
Einsatzbereich
Klinik für Kardiologie und Angiologie
Details zu diesem Stellenangebot
Jobtitel
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Postdoc) (m/w/d)
Einsatzbereich
Klinik für Kardiologie und Angiologie
Stellenart
Wissenschaftliche Stelle
Stellen-ID
1348
Eintritt
nächstmöglich
Umfang
Vollzeit; 38,5 Std.
Vertragsart
Befristet
Befristung
36 Monate; gemäß § 2 Abs. 1 WissZeitVG
Vergütung
EG 13 TV-L
Bewerbung
Online Bewerbung - Gleich hier mit nur wenigen Klicks:
Ihre Aufgaben
- Konzeption, Durchführung und Analyse von in vitro und in vivo experimentell-translationalen Projekten im Bereich der Kardioprotektion
- Eigenständige Projektentwicklung in der Schnittstelle Labor-Klinik
- Begleitung von Promotionsprojekten
- Verfassen wissenschaftlicher Publikationen
- Einwerbung von Drittmitteln
- Mitarbeit in der Lehre
Ihr Profil
- Abgeschlossene Promotion in einem biomedizinischen oder lebenswissenschaftlichen Fach
- Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit und ein hohes persönliches Engagement
- Fundierte Kenntnisse in der tierexperimentellen kardiovaskulären Forschung, praktische Erfahrung mit molekular- und zellbiologischen Arbeitstechniken, Erfahrung mit Daten-/Forschungsdatenmanagement und Datenanalyse sowie im Umgang mit höheren Programmiersprachen wie z. B. Phyton oder Java, Erfahrung mit relationalen Datenbanken (SQL) wären vorteilhaft
Freuen Sie sich auf
- Die Möglichkeit zur Habilitation
- Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
- Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer Vollzeitstelle)
- Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
- Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
- Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
- Aktives Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
- Attraktive Zusatzleistungen, bspw. Jobticket für den ÖPNV, vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
- Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
- Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
- Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
- Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
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