Postdoc (m/f/d)
Stellen-ID
12137
Veröffentlicht am
18.02.2025
Stellenumfang
Vollzeit; 38,5 h
Vertragsart
Befristet
Einsatzbereich
Department of Hematology and Stem Cell Transplantation
Details zu diesem Stellenangebot
Jobtitel
Postdoc (m/f/d)
Einsatzbereich
Department of Hematology and Stem Cell Transplantation
Stellen-ID
12137
Eintritt
Next possible date
Umfang
Vollzeit; 38,5 h
Vertragsart
Befristet
Befristung
48 months from the start of the project
Vergütung
EG 13 TV-L
Bewerbung
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Ihre Aufgaben
- Computational and Bioinformatic analyses of large genomic and transcriptomic datasets
- Liquid biopsy library preparation and/or computational analysis
- Management of in vitro studies
- Supervision of students and technical assistants
Ihr Profil
- Completed diploma or master’s degree, and a PhD in natural sciences, computational biology or bioinformatics
- Ability to work effectively within a collaborative team environment
- Self-motivation, creativity and proactivity
- Fluency in English; basic knowledge of German is desirable
- A strong background in computational biology or bioinformatics
- Experience in cancer or immunology research
- Proficiency in standard laboratory methods such as PCR, immunoblotting, and flow cytometry
- Experience with in vitro cell culture and CRISPR screens
- Computational skills (e.g., R, Python)
- Expertise in genomic or single-cell transcriptomic analyses
- Experience with spatial transcriptomics or multidimensional imaging data is an advantage
Freuen Sie sich auf
- Who we are: The 'Alig lab' is a young research lab in the Department of Hematology & Stem Cell Transplantation, funded by the Max-Eder Program of the German Cancer Aid, PI Dr. Stefan Alig
- Our focus: Advancing personalized oncology by integrating cutting-edge genomic technologies into the study of malignant lymphomas. Our lab has contributed significantly to this field, with recent publications including Alig, Nature 2024; Sworder, Kurtz & Alig, Cancer Cell 2023; Mutter & Alig, JCO 2023; Alig, JCO 2021.
- Our goals include:
- Harnessing the potential of circulating tumor DNA (ctDNA) and other noninvasive biomarkers to improve disease monitoring, early detection, and therapeutic decision-making.
- Exploring the molecular and clinical diversity of malignant lymphomas to uncover new insights into disease biology.
- Identifying prognostic and predictive biomarkers to refine personalized treatment strategies.
- Translating research findings into innovative approaches to enhance patient outcomes and quality of life.
- We are looking for: A highly motivated and skilled postdoctoral researcher in the area of translational hematology research.
- Project: Deciphering the genetic heterogeneity of Mantle Cell Lymphoma (MCL) and developing liquid biopsy assays for comprehensive disease profiling.
- An internationally visible, friendly, collaborative, and motivated work environment
- The freedom to realize your own research ideas
- Access to cutting-edge technologies
- Great opportunities for scientific collaborations with leading international researchers
- Support in obtaining the necessary qualifications for an academic career
- A secure job in the public service of the state of NRW
- Fair payment in accordance with the collective wage agreement (TV-L) incl. annual bonus payment and supplementary company pension scheme
- 30 days of vacation per calendar year (for a full-time position)
- Interdisciplinary work with colleagues from other departments
- Working with modern equipment and certified quality standards
- Family-friendly corporate culture, e.g. company daycare center, vacation program for school-age children, advice and support from the Employee Service Office in all life situations
- Wide range of training and continuing education opportunities, e.g. at the Training Academy of UK Essen
- Health Management, e.g. company integration management, vaccinations, promotion of sports activities
- Attractive fringe benefits, e.g. reduced-price canteen meals, community events, accommodation in student residences
Rahmenbedingungen
- Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
- Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
- Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
- Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
- Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.
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